Kommunikative Trainings

Kommunikative Trainings sind auf die Beherrschung der Kunst zur freier zwischenmenschlicher und geschäftlicher Kommunikation unter den Mitarbeitern und den Struktureinheiten, Zusammenwirkung in allen Geschäftsumgebungen gerichtet.

Kommunikatives Training

Die Kommunikation ist ein Bindeglied aller Managementfunktionen. Die kommunikativen Fertigkeiten sind eine der ersten Entwicklungszonen aller Führungskräfte. 

Ziel des Trainings: Qualitätserhöhung der kommunikativen Fertigkeiten zur besseren Zusammenwirkung mit den Unterstellten, Kollegen, externen Partnern, Herausbildung eines attraktiven und charismatischen Gesprächspartners. 

Ergebnisse:

- Ergebnisse der Diagnostik von kommunikativen Fähigkeiten;

- Verständnis für eigene Stärken und Schwächen bei der Informationsnutzung;

- Aufdeckung der Ursachen ineffizienter Kommunikation in dem Unternehmen;

- Entwicklung kommunikativer Fähigkeiten und Wissen;

- Erweiterung der Möglichkeiten für Kontaktknüpfung in unterschiedlichen Kommunikationssituationen;

- Fähigkeit zur Prognostizierung des Verhaltens und der Tätigkeit der Menschen und zur Steuerung der Menschen auf Erreichung des Ergebnisses;

-  Entwicklung der Empathie, Fähigkeit, Mimik und Körpersprache zu verstehen;

- Entwicklung der Fähigkeiten, überzeugend zu reden, unter Einsatz eigener Ressourcen und der Ressourcen des Gesprächspartners;

- Beherrschung des effektiven Zuhörens;

- Entwicklung der Fertigkeiten in Vorbereitung und Durchführung eines persönlichen Auftritts, der die Zuhörer miteinbeziehen und zu Handlungen motivieren kann;

- Fähigkeiten, ein Projekt bzw. eine Entscheidung sowie sich selbst zu präsentieren (Image des Führers).

 

 

Jedes der genannten Ergebnisse kann als selbständiges Training durchgeführt werden, falls die Analyse der tatsächlichen Entwicklungsniveaus der kommunikativen Fertigkeiten einer tieferen Arbeit erfordert.

 

Oder wir können ein Trainingsprogramm für kommunikatives Training individuell für Aufgaben Ihrer Gesellschaft ausarbeiten.